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房县对事业单位新录用人员实行人事代理制

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发表于 2014-1-22 20:53:14 |显示全部楼层
  实行人事代理对象待遇不变。在聘用合同期内,人事代理对象享受与用人单位在编正式职工同类人员的工资、福利等待遇,依据聘用合同的享受、承担义务。
  县人才开发服务中心履行代理职能。今后新录用事业人员的个人档案和人事关系由用人单位委托该县人才开发服务中心实行人事代理,县人才开发服务中心代为管理新房县对事业单位新录用人员实行人事代理制录用人员的人事业务;用人单位与人事代理对象建立聘用关系,签订聘用合同,经县人才开发服务中心鉴证后生效。终止或解除聘用合同的人员,进入人才市场自主择业,个人委托人事代理的,与县人才开发服务中心签订人事代理协议,确立人事代理关系。
  争议解放方式。因履行聘用合同发生的争议,可通过协商、主管部门调解、向同级人事争议仲裁委员会或人事部门申请仲裁或行政裁决等方式解决。
  中新社湖北新闻网8月17日电 (代新成 周海波)房县深化事业单位人事制度,引入竞争激励机制,从今年起对所有事业单位新录用人员实行人事代理制。
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